教师评价系统是一款专业的从多维度多角度全方位测评教师的软件,包括学生评、互评、自评、领导评、专家评等多个维度和角度, 每个维度都单独维护一套测评方案。

模块特色

  • 评价流程高度简单化

    基于现有的局域网或互联网,无需配置其它硬件设备。

  • 评价准备自由化

    自定义考评体系、为不同的考评项配置百分比、支持多角色多维度考评。每个维度可设置一套、多套题目,测评问卷内容个性化变化。

  • 评价结果公平化

    原始数据查询,杜绝违规、人为操作失误等因数。

  • 展示结果多维度、多角度化

    多维度全方位评价、按权重评价,科学合理。

功能简介

评价设置

制作考核评价的体系原型,设置考评学期、分组考评对象、管理评价分类、编辑考评项、设置考评方式及审核部门等。


方案管理

方案是评价的投票项目集,不同的方案测评教师不同的方面。方案需要管理员统一管理,包括初始化批量导入、单个修改或者单个删除。 每个评价维度都有一套自己的方案;不同学校可以设置不同的方案和不同的投票项目。

评价人员

包括教师分组和组内成员管理两部分。既可以把教师按照学科分组,例如语文组、数学组等等,也可以按照功能分组,例如班主任组、选修课组, 还可以按照职能部门分组,例如:校长党委组、图书馆组、总务处组、教务处组等等。 分组完成之后,需要对组内的成员进行管理,把被评价的教师分配到不同的组内接受评价。


评价管理

自定义考评,为不同的考评项配置百分比、支持多角色多维度考评。

教师评价

用户登录后按照自己的角色针对被评价教师逐个投票。

统计查询

所有评价结束后,自动生成在线报表并能自动转换成EXCEL格式的报表,具体报表包括:全校教师个体评价排名表、组室整体评价排名、指标排名、表等等。